企业信息

    权检认证(深圳)有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:
  • 公司地址: 广东省 深圳市 宝安区 西乡街道 广东深圳市宝安区西乡固戍力林互联网产业园A栋315
  • 姓名: 叶经理
  • 认证: 手机已认证 身份证未认证 微信未绑定

    ISO健康体系适用组织

  • 所属行业:咨询 产品服务
  • 发布日期:2021-12-08
  • 阅读量:35
  • 价格:1000.00 元/个 起
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:广东深圳南山区  
  • 关键词:ISO健康体系适用组织

    ISO健康体系适用组织详细内容

    ISO28001认证即职业健康安全管理体系认证。职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。
    ISO28001-2001(OHSAS18001:1999)标准是可用于第三方认证的OHSMS标准,该标准为各类组织提供了结构化的运行机制,帮助组织改善安全生产管理,推动职业健康安全和持续改进。
    ISO45001:2018认证的特点
    1、ISO45001执行高层结构”(HLS),与其他管理体系共享通用框架,例如ISO9001 和 ISO14001。
    2、ISO45001高度重视**管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO9001和ISO14001标准中得以实施。
    3、ISO45001明确包括非雇用,但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员,例如分包方,以及全部外包的过程。
    4、该标准还引入了术语“机遇”,作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或小化职业健康和安全风险的问题。
    5、ISO45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全人员也会发现,新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效,以及员工激励的持续改进。
    ISO 45001与OHSAS 18001的区别
    ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提组织的职业健康绩效。同时,通过以下表1框架的比对,也存如下不同之处:
    使用了ISO管理体系的结构
    关注“组织环境”
    强调管理者的职责和作用
    关注于管理职责
    强调了基于风险的思维
    关注于绩效的视与测量
    在新标准中,一个组织将专注于其直接的健康和问题,而是会考虑到大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商,还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比关注与内员工的条件广,意味着组织不能将其风险通过外包“嫁接”出去。
    ISO 45001强调,这些职业健康和因素体现在组织的整个管理体系中,需要从管理和层获得程度的认同。这对于那些目前习惯于将责任给一个经理而不是地融合入组织的运行中的使用者来说,将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分,而不只是附加的部分。
    标准要求组织在策划职业健康体系时,应定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性,以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施,体系能够实现组织的预期结果,实现组织在职业健康方面的持续改进。
    ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001
    的相同点和不同点
    ISO实施三个标准大的不同点是其对象不同:
    · 组织按ISO 9001标准建立的质量管理体系,其对象是顾客。
    · 组织按ISO 14001标准建立的环境管理体系,其对象是社会和相关方。
    · 组织按OHSAS 18001标准建立的职业体系,其对象是员工。
    ISO实施三个标准的相同点:
    · 组织实施管理的总方针和目标相同。
    · 三项标准使用共同的过程模式结构,结构相似以方便使用。
    · 体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)。
    · 都需要有文化的管理体系。
    · 都明确要有文件化的职责分工。
    · 都提出了通过体系运行实现持续改进。
    · 都提出了遵守法规和其他要求。
    · 都提出用内审核和管理评审来评价体系运行的、适宜性和符合性。
    · 都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
    · 都要求组织的管理者任命管理者代表,负责建立、保持和实施管理体系。
    ISO健康体系适用组织
    ISO45001职业健康安全管理体系认可业务范围:
    序号 类别 业务范围内容 序号 类别 业务范围内容
    1 03 食品、饮料和** 15 27 供水业
    2 04 纺织品及纺织制品 16 28 建设业
    3 05 皮革及皮革制品 17 29 批发和零售业汽车、摩托车、
    个人及家庭用品的修理业
    4 06 木材及木制品 18 30 宾馆及餐馆
    5 07 纸浆、纸及纸制品 19 31 运输、仓储及通信业
    6 08 出版业 20 32 金融中介、房地产、和租赁
    7 09 印刷业 21 33 信息技术
    8 12 化学品、化学制品及纤维 22 34 工程服务
    9 17 基础金属及金属制品 23 35 其它服务
    10 18 机械及设备 24 36 公共行政管理
    11 19 电及光学设备 25 37 教育
    12 22 其他运输设备 26 38 健康和社会工作
    13 23 其它未分类制造业 27 39 其他社会服务
    14 24 回收业      
    企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件?
    1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
    2.申请方应按照国际有效标准(ISO45001)的要求在组织内建立职业健康安全管理体系,并实施运行至少3个月以上;
    3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。
    4.必要时提供消防验收资料(生产型企业)、安全生产许可证等。
    5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
    ISO45001认证的意义
    1、实施ISO45001标准可以提高企业的安全性和管理水平,促进企业管理更加规范化、标准化、现代化。
    2、减少因和职业病所造成的经济损失(影响),从而使企业经济效益得到提高。
    3、可提高企业形象,提升企业信誉,增强企业凝聚力。
    4、提高企业员工的安全意识、安全素质和操作技能,使员工在生产经营中有防范安全健康风险意识。
    5、为企业创造与世界接轨的纽带,走进国际市场,创造条件。
    6、促进企业安全管理水平,使企业更好的与国际接轨,消除贸易壁垒。
    7、增强企业在国内外市场的竞争力
    8、可以提升并改进安全生产水平改善-企业-员工之间的关系。
    ISO健康体系适用组织
    ISO45001认证体系自运行阶段(体系运行跟进)
    1、时间安排:人天数3天。
    2、要做的具体内容:
    在体系运行后,体系进入自运行阶段。这个阶段主要是工厂各部门各自运作自己的文件和记录过程。咨询师前往企业,监督文件执行进度,并解决可能存在的各种对体系的误解或偏差,必要时进行补充再培训,强化公司各部门对体系标准的认知。
    3、本阶段实现的目的:
    (1)确保体系能自己运作,且形成运作习惯;
    (2)确保现场人员对体系的正确理解,并能确保体系自主运行,自主解决体系过程的问题。
    审核自查阶段
    1、时间安排:人天数3天。
    2、要做的具体内容:
    (1)组织各负责小组开展各自负责部分的自查与总结。(1天)
    (2)制作内审资料。带领内审小组制作内审资料,包括内审表单、计划、会议准备等。布置内部审查并总结提升。公司自行开展管理评审并形成评审决议及行动。(2天)
    3、本阶段实现的目的:
    (1)实现体系运行在各个部门落地,使体系运行产生实实在在的效益。
    (2)让内审小组掌握内部审核的技巧和具体操作步骤,学会立审核,为后续审核打下基础。
    (3)帮助公司培养出一批能立开展内部审核的小组成员。
    (4)为外部审核做好准备。
    ISO健康体系适用组织
    ISO45001认证条件
    .组织(企业)获得ISO45001认证证书的条件
    (1)按ISO45001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
    (2)体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素
    (3)遵守适用的安全法规,事故率业平均水平;
    接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。实施职业健康安全管理体系认证的作用:
    1. 能够限度减少各种事故和职业隐患
    通过建立和保持一套系统化、程序化,并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管
    理体系,控制和降低职业健康安全风险,持续改进组织的职业健康安全管理绩效,从而
    达到预防和减少事故与职业病的终目的。预防事故和职业病发生,降低由此带来的风险,提高防范风险的能力,使企业能够长期健康稳定发展
    2. 增强企业的凝聚力,提高经济效益
    企业生产的安全工作扎实,改善作业条件,增加劳动者身心健康,其凝聚力增强,职工的生产积性充分调动起来,企业经济效益也得到提高。
    3. 满足相关方的要求
    · 满足顾客的要求(提供商品/服务)
    · 满足采购方的要求(工程施工、安装甲方/工程招标单位)
    4改善、企业和员工三者之间的关系
    · 满足对企业安全责任的要求
    · 满足职工对于自我保护的需求
    5. 进一步全面提高企业的总体管理水平
    不断提升企业的管理水平,提高企业的生产效率和经济效益,成为现代化的企业。贯彻安全,进行职业健康安全管理体系认证是企业的头等大事。
    6.将在社会上树立企业良好的品质和形象
    现代企业在市场中竞争不仅是资本和技术的竞争,也是品质和形象的竞争。因此建立职业健康安全管理体系正逐渐成为现代企业的普遍需求。
    7.打破贸易壁垒,在国内外竞争中处于有利地位,进而提高市场份额。
    发达为了保持贸易上的优势,总是用各种办法进行制约、设置重重障碍,将环境保护、劳工安全状况涂上商业色彩。在这种形势下,国内企业只有取得环境管理(ISO14000)和职业健康安全管理(ISO45001)体系认证才能打破新的贸易壁垒。
    我国已加入WTO,在这种形势下,如果企业不通过ISO认证就会在国际贸易中受到影响。改善我国职业健康安全状况,大力推行ISO45001,从源头识别和控制事故隐患,改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务。已有许多合资企业及大企业掌握时机,开始积地投入到这项工作中。
    我们与国内外认证机构有着紧密的合作关系,如:CQC认证、方圆认证、北京中联天润、北京中物联、上海赛瑞(英国Sira)、上海中正威(英国CI)、英国NQA、美国AQA、青岛欧检、市场学会、北京信联合认证等,既满足客户的不同需求,同时也为企业节约了认证评级费用。
    尽心帮助企事业单位规范管理、节能降耗、优化成本;建立一个有责、有序、有效、系统的管理体系。为企业的战略转型、管理变革和资源整合提供系统性、科学性和实效性的解决方案,客户全面提升竞争力。公司本着“服务为先、诚信为本、认证”的服务理念,坚持“立足安徽、面向全国”的营销战略,便捷的价值观,真诚真诚服务于每一位客户。安徽子辰企业管理服务有限公司真诚的希望通过我们愉快、和谐的合作,能够为贵公司提供、实效、追赶期待的认证评级,为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进!
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