ISO45001与OHSAS18001简称

随着历史的发展，ISO组织在此基础上又将此标准进行了修订，升级为ISO13485:2016大多数设备生产厂家在建立质量管理体系时，开始把ISO9001:2015版+ISO13485:2016版+CE认证作为一揽子解决方案来考虑,前者要求在生产过程中对环境无污染和少污染，尽量保护职工的身体健康，后者要求产品不对环境造成损害,2008年11月15日，ISO组织根据世界上170个国家大约100万个通过ISO9001认证的组织的8年实践，对2000版系列标准进行了重新修订后，发布了新版的ISO9001:2008质量管理体系标准,取得，只说明组织现在有一定的保证能力，贯标是没有终点的，另外ISO9000标准是低标准，也就是及格水平，要达到高的质量管理水平，我们还需做大量的工作。
ISO45001:2018正式版于2018年03月12日正式发布，原来实施OHSAS18001:2007的组织需要陆续按ISO45001:2018要求升级职业健康安全管理体系。
ISO45001在2016年正式发布时，将会对来自附件SL的新概念进行试用和测试，因为它们也会出现在将于2015年发布的新版QMS和EMS标准中。如果实施QMS、EMS和OH&S管理体系的组织愿意，他们将获得一个特的机会来调整和整合这管理体系。
各个组织、OH&S人士和审核员应该知道，在CD阶段，仍可能发生技术性的变化，因此建议在为新标准作准备时，在FDIS版本发布以及技术性内容定稿前，不宜实施显著的变革。
ISO45001认证发展来由：
　　ISO45001以大家所熟知的现行OHSAS18001职业健康安全管理体系为蓝图，导入“附录SL”结构，旨在帮助世界各地的企业和组织确保他们员工的健康和安全。“附录SL”是所有新出版的标准和修订的标准都要采用的结构，近刚刚发布的ISO/DIS 9001和ISO/DIS 14001也是采用了这一结构。
ISO45001常见问题：
　　认证需要多长时间
　　要根据企业人数、行业等情况确定的。一般在45天内可以完成认证。
　　审核员到企业现场审核一般需要多少天？
　　现场审核天数是由认监委明确的规定。中小型企业现场审核认证机构会安排1-2名审核员在2-5天内完成，大型企业的现场审核，机构会加派多名审核员去审核，一般会在一个6-7天内完成。
　　ISO45001每年都需要审核吗？
　　按照规定，ISO45001体系每年都需要进行一次监督审核(年审)。证书有效期是三年，三年之后重新申请认证
　　标准发布日期：
　　职业健康和安全咨询服务项目组（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001标准，在2007年该标准得到了进一步的发展，与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构进一步融合。现在，国际标准化组织(ISO)证致力于一项新标准——ISO45001以取代OHSAS18001标准。该标准预计将于2016年秋天发布。
　　目前已获得OHSAS18001认证的组织，在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。
　　对于一些组织来说，从OHSAS18001到ISO45001的过度将需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用现行的OHSAS18001管理体系作为框架即可满足。

企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件？
1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；
2.申请方应按照国际有效标准（ISO45001）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上；
3.至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。
4.必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。
5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
认证材料：
1、有效版本的管理体系文件
2、营业执照复印件或机构成立批文
3、组织的安全生产许可
4、生产工艺流程图或服务提供流程图
5、组织机构图
6、适用的法律法规清单
7、地理位置示意图
8、厂区平面布置图
9、生产车间平面布置图
10、重大危险源清单
11、职业健康安全目标、指标和管理方案
12、守法等资料
认证流程：
1、向组织提交书面申请
2、申请评审、合同评审
3、阶段和*二阶段的审核（纠正措施）
4、对纠正措施跟踪验证（不推荐认证）
5、技术会评审（评审组纠正必要时复审）
6、颁发认证证书
7、认证后年度监督检查

企业为什么要做ISO45001认证？
1.实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
2.可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响，提高企业的经济效益。
3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7.可以促进企业的安全管理与国际接轨，消除贸易壁垒，是企业的*三张通行证。
8.可以通过提高安全生产水平改善--企业--员工（以及相关方）之间的关系。
一、ISO45001适用于哪些组织？ 
        所有组织。
        无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。 
二、应用ISO45001对您有哪些益处？ 
      ISO45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：
      1、提高符合法律法规的能力
      2、降低事故事件的总成本
      3、减少停机时间和生产中断的成本
      4、降低保险费用
      5、减少误工和员工离职率
      6、得到国际职业健康安全管理水准的认可 
三、如何应用ISO45001？ 
      ISO45001可以通过如下方式来加以应用：
      1、制定和实施职业健康安全方针和目标
      2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程
      3、进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施
      4、提升人员的职业健康安全意识和能力
      5、评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施
      6、确保工人在职业健康安全事务中发挥积作用 
四、ISO45001和其他标准的关系? 
       ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015（质量管理体系）和ISO 14001:2015（环境管理体系）一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
       正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较*，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。

ISO45001职业健康安全管理体系认可业务范围：
序号 类别 业务范围内容 序号 类别 业务范围内容
1 03 食品、饮料和** 15 27 供水业
2 04 纺织品及纺织制品 16 28 建设业
3 05 皮革及皮革制品 17 29 批发和零售业汽车、摩托车、
个人及家庭用品的修理业
4 06 木材及木制品 18 30 宾馆及餐馆
5 07 纸浆、纸及纸制品 19 31 运输、仓储及通信业
6 08 出版业 20 32 金融中介、房地产、和租赁
7 09 印刷业 21 33 信息技术
8 12 化学品、化学制品及纤维 22 34 工程服务
9 17 基础金属及金属制品 23 35 其它服务
10 18 机械及设备 24 36 公共行政管理
11 19 电及光学设备 25 37 教育
12 22 其他运输设备 26 38 健康和社会工作
13 23 其它未分类制造业 27 39 其他社会服务
14 24 回收业      
企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件？
1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；
2.申请方应按照国际有效标准（ISO45001）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上；
3.至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。
4.必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。
5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
ISO45001认证的意义
1、实施ISO45001标准可以提高企业的安全性和管理水平，促进企业管理更加规范化、标准化、现代化。
2、减少因和职业病所造成的经济损失（影响），从而使企业经济效益得到提高。
3、可提高企业形象，提升企业信誉，增强企业凝聚力。
4、提高企业员工的安全意识、安全素质和操作技能，使员工在生产经营中有防范安全健康风险意识。
5、为企业创造与世界接轨的纽带，走进国际市场，创造条件。
6、促进企业安全管理水平，使企业更好的与国际接轨，消除贸易壁垒。
7、增强企业在国内外市场的竞争力
8、可以提升并改进安全生产水平改善-企业-员工之间的关系。
ISO45001认证需要什么条件？
1、企业需求分析
明确企业需求、企业需求分析、潜在需求分析 
2、咨询过程策划
全期工作计划咨询阶段计划，定期工作成果回顾 
3、环境/安全管理体系诊断
编制诊断计划、现场诊断、编制诊断、提出改进建议
4、体系分析/初始环境评估
初始环境/危险源评审计划、环境因素/危险源识别及评价、相关法律法规收集及评价、基础数据收集整理、初始环境评审、管理体系整合分析 
5、培训提供
基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训、内部审核员培训、环境/安全保护相关能力培训、认证准备培训、环境/安全管理专项培训 
6、环境/安全管理体系设计
环境/安全管理业务活动划分、业务活动分析、体系整合设计、完整的文件化环境体系的设计、识别资源要求 
7、文件编写
文件编写符合性审查、目标与指标的审查、管理方案的审查、确定文件终稿、文件审批发布 
8、体系运行
目标与指标达成度审查、法律法规符合性审查、两次内部审核、管理评审、提出改进意见并检查改进效果 
9、咨询/实施效果的评价及改进
企业的书面评价、企业损失成本对比、咨询/实施方法的调整及改进 
10、第三方认证前准备
选择认证机构、提出认证申请、模拟现场审核、提出纠正措施并落实、接受正式的认证审核； 
11、审核并通过认证
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