新版ISO45001认证标准概述及概念
ISO45001将包括标准使用的指引。在次会议中,项目会重新审查了标准的适用范围,并提议在“使用指南”之外,补充职业健康与安全管理体系的相关“要求”。该提案已提交给ISO技术管理会(ISO/TBM)并获得批准。因此,与OHSAS18001:2007仅有“要求”,人们不得不购买OHSAS18002以获得“指南”不同,ISO45001兼而有之。这一点在标题中反映了出来:
ISO/CD45001——职业健康
与安全管理体系——要求和使用指南。
ISO/CD45001:2014附录A——本国际标准的使用指南,包括下述声明:“本指南为严谨信息,目的是防止对本标准中要求的误解”。这一重要声明明确了附录A不是审计标准的一部分。
ISO45001将采用附件SL中的结构这一结构是指与ISO14001(EMS)和ISO9001(QMS)修订所采用的相同的通用结构、定义和核心文本。
这将意味着该标准的结构将是:
1.适用范围;2.规范性引用文件;3.术语和定义;4.组织环境;5.;6.规划;7.支持;8.运营;9.绩效评估;10.改进。
因此,新标准个显著的变化是:ISO45001有10个部分,而OHSAS18001只有4个部分。
ISO/CD45001中熟悉的概念和要求ISO45001的目的仍与以**样,因此该标准保留了许多熟悉的概念和要求。该标准陈述的目的是“使组织能够主动提高预防伤害和的OH&S(职业健康安全)绩效”;OHSAS18001的目的是“使组织能够控制OH&S风险并改进其OH&S绩效”。有人会说新标准更加注重寻求持续改进,不仅针对OH&S风险,也关注如健康教育和培训等其他举措,也有人认为新标准只是澄清了先前标准的意图。
这些熟悉的概念和要求包括PDCA模型应用、制定政策、制定目标、开展内部审核和管理评审。在多数情况下,当前的要求传承自OHSAS18001,尽管措辞有一些小的改动。对于这些主题而言,OH&S管理体系范围内的现有流程很可能已经满足了新的要求,因为它们基本上只是进行了重新安排,以适应附件SL的结构。
持续改进是ISO/CD45001一个单的部分,而在OHSAS18001中,OH&S管理体系模型中的持续改进体现为与政策、规划、监督和评审等的交互。然而,在详细查看*10节内容时,我们发现了很多熟悉的概念,包括事件、不一致和纠正措施,以及持续改进的具体要求,建立、实施和保持一个持续改进过程的要求等。
企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件?
1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
2.申请方应按照国际有效标准(ISO45001)的要求在组织内建立职业健康安全管理体系,并实施运行至少3个月以上;
3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。
4.必要时提供消防验收资料(生产型企业)、安全生产许可证等。
5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
认证材料:
1、有效版本的管理体系文件
2、营业执照复印件或机构成立批文
3、组织的安全生产许可
4、生产工艺流程图或服务提供流程图
5、组织机构图
6、适用的法律法规清单
7、地理位置示意图
8、厂区平面布置图
9、生产车间平面布置图
10、重大危险源清单
11、职业健康安全目标、指标和管理方案
12、守法等资料
认证流程:
1、向组织提交书面申请
2、申请评审、合同评审
3、阶段和*二阶段的审核(纠正措施)
4、对纠正措施跟踪验证(不推荐认证)
5、技术会评审(评审组纠正必要时复审)
6、颁发认证证书
7、认证后年度监督检查
1、ISO 45001适用于哪些组织?
所有组织。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
2、应用ISO 45001对您有哪些益处?
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。如:
提高符合法律法规的能力
降低事故事件的总成本
减少停机时间和生产中断的成本
降低保险费用
减少误工和员工离职率
到国际职业健康安全管理水准的认可
3、如何应用ISO 45001?
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用:
制定和实施职业健康安全方针和目标
通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程
进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施
提升人员的职业健康安全意识和能力
评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施
确保工人在职业健康安全事务中发挥积作用
4、ISO 45001和其他标准的关系?
ISO 45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如ISO45001 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较*,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。
组织如何实施和控制已策划的影响职业健康安全绩效的临时和变更?
是否建立和保持相关过程?
考虑的变更情况是否包括:a)新产品、服务和过程或现有产品、服务和过程变化(包括:工作场所地点和环境、工作组织、工作条件、设备、劳动力);
b)法律法规和其他要求的变化;
c)关于危险源和相关职业健康安全风险知识和信息的变化;
d)知识和技术的开发。
组织是否评审非预期变更的后果,必要时,是否采取措施消除任何有害影响?
职业健康安全管理体系包括哪些过程?
建立哪些运行准则?
控制措施有哪些?
控制结果如何?
是否保持必要的运行控制的文件化信息?
在多雇主工作场所,是否与其他组织协调职业健康安全管理体系的相关部分?
如何控制文件和记录?
是否在需要时和需要的地方可获得相关文件?
是否采取了措施防止泄密、不当使用和不完整?
是否关注下列活动:
a)分发、访问、检索和使用;
b)存储和防护,包括保持可读性;
c)更改控制;
d)保留和处置。
组织职业健康安全管理体系包括哪些文件?
是否满足标准的要求和确保职业健康安全管理体系有效性的需要?
在创建和更新文件时,是否确保了适当的:
a)标识和说明;
b)格式和媒介;
c)评审和批准,以确保适宜性和充分性。
ISO45001认证发展来由:
ISO45001以大家所熟知的现行OHSAS18001职业健康安全管理体系为蓝图,导入“附录SL”结构,旨在帮助世界各地的企业和组织确保他们员工的健康和安全。“附录SL”是所有新出版的标准和修订的标准都要采用的结构,近刚刚发布的ISO/DIS 9001和ISO/DIS 14001也是采用了这一结构。
ISO45001常见问题:
认证需要多长时间
要根据企业人数、行业等情况确定的。一般在45天内可以完成认证。
审核员到企业现场审核一般需要多少天?
现场审核天数是由认监委明确的规定。中小型企业现场审核认证机构会安排1-2名审核员在2-5天内完成,大型企业的现场审核,机构会加派多名审核员去审核,一般会在一个6-7天内完成。
ISO45001每年都需要审核吗?
按照规定,ISO45001体系每年都需要进行一次监督审核(年审)。证书有效期是三年,三年之后重新申请认证
标准发布日期:
职业健康和安全咨询服务项目组(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001标准,在2007年该标准得到了进一步的发展,与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构进一步融合。现在,国际标准化组织(ISO)证致力于一项新标准——ISO45001以取代OHSAS18001标准。该标准预计将于2016年秋天发布。
目前已获得OHSAS18001认证的组织,在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。
对于一些组织来说,从OHSAS18001到ISO45001的过度将需要付出巨大的工作量,ISO45001提出了更多的新要求,而非用现行的OHSAS18001管理体系作为框架即可满足。
ISO45001认证需要什么条件?
1、企业需求分析
明确企业需求、企业需求分析、潜在需求分析
2、咨询过程策划
全期工作计划咨询阶段计划,定期工作成果回顾
3、环境/安全管理体系诊断
编制诊断计划、现场诊断、编制诊断、提出改进建议
4、体系分析/初始环境评估
初始环境/危险源评审计划、环境因素/危险源识别及评价、相关法律法规收集及评价、基础数据收集整理、初始环境评审、管理体系整合分析
5、培训提供
基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训、内部审核员培训、环境/安全保护相关能力培训、认证准备培训、环境/安全管理专项培训
6、环境/安全管理体系设计
环境/安全管理业务活动划分、业务活动分析、体系整合设计、完整的文件化环境体系的设计、识别资源要求
7、文件编写
文件编写符合性审查、目标与指标的审查、管理方案的审查、确定文件终稿、文件审批发布
8、体系运行
目标与指标达成度审查、法律法规符合性审查、两次内部审核、管理评审、提出改进意见并检查改进效果
9、咨询/实施效果的评价及改进
企业的书面评价、企业损失成本对比、咨询/实施方法的调整及改进
10、第三方认证前准备
选择认证机构、提出认证申请、模拟现场审核、提出纠正措施并落实、接受正式的认证审核;
11、审核并通过认证
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