ISO45001与OHSAS18001什么意思

新版ISO45001认证标准是什么结构？
ISO45001，这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更*与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
ISO 45001:2018标准发布后，BSI已经率先获得CNAS(中国)，ANAB(美国)，UKAS（英国）认可机构的认可，表明BSI作为国际认证机构完全符合国际和中国认可准则要求，并具备了按ISO45001:2018标准开展认证服务的能力；BSI赢得了**主要经济体和部门、社会各界的信任； BSI取得国际互认协议集团成员国家和地区认可机构对BSI认证机构能力的信任，对认证结果的信任；参与国际和区域间合格评定机构双边、多边合作交流；可在获认可业务范围内颁发带有CNAS，ANAB，UKAS标志，帮助获证组织打破国际贸易技术壁垒，进入**主要经济体目标市场。
ISO 45001充分考虑了现行 OHSAS 18001 的要求、其它标准（包括美国、中国和加拿大的国家标准）以及被**许多国家地区采用的ILO职业健康与安全指南。
中国合格评定会（英文缩写为：CNAS）是根据《*共和国认证认可条例》的规定，由认可监督管理会（英文缩写为：CNCA）批准成立并确定的认可机构，统一实施对认证机构、实验室和检验机构等相关机构的认可工作。
ISO45001认证发展来由：
　　ISO45001以大家所熟知的现行OHSAS18001职业健康安全管理体系为蓝图，导入“附录SL”结构，旨在帮助世界各地的企业和组织确保他们员工的健康和安全。“附录SL”是所有新出版的标准和修订的标准都要采用的结构，近刚刚发布的ISO/DIS 9001和ISO/DIS 14001也是采用了这一结构。
ISO45001常见问题：
　　认证需要多长时间
　　要根据企业人数、行业等情况确定的。一般在45天内可以完成认证。
　　审核员到企业现场审核一般需要多少天？
　　现场审核天数是由认监委明确的规定。中小型企业现场审核认证机构会安排1-2名审核员在2-5天内完成，大型企业的现场审核，机构会加派多名审核员去审核，一般会在一个6-7天内完成。
　　ISO45001每年都需要审核吗？
　　按照规定，ISO45001体系每年都需要进行一次监督审核(年审)。证书有效期是三年，三年之后重新申请认证
　　标准发布日期：
　　职业健康和安全咨询服务项目组（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001标准，在2007年该标准得到了进一步的发展，与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构进一步融合。现在，国际标准化组织(ISO)证致力于一项新标准——ISO45001以取代OHSAS18001标准。该标准预计将于2016年秋天发布。
　　目前已获得OHSAS18001认证的组织，在ISO45001标准出版后转换时间结束前都可以继续保持不变。
　　对于一些组织来说，从OHSAS18001到ISO45001的过度将需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用现行的OHSAS18001管理体系作为框架即可满足。

ISO45001认证条件
.组织（企业）获得ISO45001认证证书的条件
（1）按ISO45001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
（2）体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
（3）遵守适用的安全法规，事故率业平均水平；
接受认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。实施职业健康安全管理体系认证的作用：
1. 能够限度减少各种事故和职业隐患
通过建立和保持一套系统化、程序化，并具有高度自我约束、自我完善机制的科学管
理体系，控制和降低职业健康安全风险，持续改进组织的职业健康安全管理绩效，从而
达到预防和减少事故与职业病的终目的。预防事故和职业病发生，降低由此带来的风险，提高防范风险的能力，使企业能够长期健康稳定发展
2. 增强企业的凝聚力，提高经济效益
企业生产的安全工作扎实，改善作业条件，增加劳动者身心健康，其凝聚力增强，职工的生产积性充分调动起来，企业经济效益也得到提高。
3. 满足相关方的要求
·　满足顾客的要求（提供商品/服务）
·　满足采购方的要求（工程施工、安装甲方/工程招标单位）
4改善、企业和员工三者之间的关系
·　满足对企业安全责任的要求
·　满足职工对于自我保护的需求
5. 进一步全面提高企业的总体管理水平
不断提升企业的管理水平，提高企业的生产效率和经济效益，成为现代化的企业。贯彻安全，进行职业健康安全管理体系认证是企业的头等大事。
6.将在社会上树立企业良好的品质和形象
现代企业在市场中竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质和形象的竞争。因此建立职业健康安全管理体系正逐渐成为现代企业的普遍需求。
7.打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额。
发达为了保持贸易上的优势,总是用各种办法进行制约、设置重重障碍,将环境保护、劳工安全状况涂上商业色彩。在这种形势下，国内企业只有取得环境管理（ISO14000）和职业健康安全管理（ISO45001）体系认证才能打破新的贸易壁垒。
我国已加入WTO，在这种形势下，如果企业不通过ISO认证就会在国际贸易中受到影响。改善我国职业健康安全状况，大力推行ISO45001，从源头识别和控制事故隐患，改善劳动条件已成为职业健康安全工作者刻不容缓的任务。已有许多合资企业及大企业掌握时机，开始积地投入到这项工作中。

为明确职业安全体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全体系审核规范。
此规范适用于任何有以下愿望的用人单位：
（1）建立职业安全体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；
（2）实施、维护并持续改进其职业安全体系；
（3）保证遵循其声明的职业安全健康方针；
（4）向社会表明其职业安全健康工作原则；
（5）谋求外部机构对其职业安全体系进行认证和注册；
（6）自我评价并声明符合本规范。
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
ISO45001认证申请资料
1、法律文件（营业执照机构成立批文）；
2、生产许可证/资质证书/强制性认证证书等的复印件（根据国家及行业、部门的法律法规和标准要求）；
3、有效的管理体系文件（质量手册、程序文件等）；
4、申请认证的产品/服务的相关活动的简介认证范围涉及的多场所、在建项目、临时服务点清单（适用时）；
5、认证范围所涉及的必须遵守的法律、法规、标准清单和守法记录（如事故记录、违反法律法规或规章的记录）；
6、产品实现工艺流程图或服务提供过程流程图 ；
7、近两年国家或行管部门抽查（如有）；
8、不可接受风险清单 ；
9、有毒有害作业场所劳动卫生监测 ；
10、消防验收，安全生产许可证、特种设备检验等（适用时）
　审核员到企业现场审核一般需要多少天？
　　现场审核天数是由认监委明确的规定。中小型企业现场审核认证机构会安排1-2名审核员在2-5天内完成，大型企业的现场审核，机构会加派多名审核员去审核，一般会在一个6-7天内完成

1、ISO 45001适用于哪些组织？
所有组织。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
2、应用ISO 45001对您有哪些益处？
ISO 45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效，并确保为员工提供安全的作业场所。如：
提高符合法律法规的能力
降低事故事件的总成本
减少停机时间和生产中断的成本
降低保险费用
减少误工和员工离职率
到国际职业健康安全管理水准的认可
3、如何应用ISO 45001？
ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：
制定和实施职业健康安全方针和目标
通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程
进行危险源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施
提升人员的职业健康安全意识和能力
评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施
确保工人在职业健康安全事务中发挥积作用
4、ISO 45001和其他标准的关系?
ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015（质量管理体系）和ISO 14001:2015（环境管理体系）一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如ISO45001 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较*，同时，也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。
ISO45001认证需要什么条件？
1、企业需求分析
明确企业需求、企业需求分析、潜在需求分析 
2、咨询过程策划
全期工作计划咨询阶段计划，定期工作成果回顾 
3、环境/安全管理体系诊断
编制诊断计划、现场诊断、编制诊断、提出改进建议
4、体系分析/初始环境评估
初始环境/危险源评审计划、环境因素/危险源识别及评价、相关法律法规收集及评价、基础数据收集整理、初始环境评审、管理体系整合分析 
5、培训提供
基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训、内部审核员培训、环境/安全保护相关能力培训、认证准备培训、环境/安全管理专项培训 
6、环境/安全管理体系设计
环境/安全管理业务活动划分、业务活动分析、体系整合设计、完整的文件化环境体系的设计、识别资源要求 
7、文件编写
文件编写符合性审查、目标与指标的审查、管理方案的审查、确定文件终稿、文件审批发布 
8、体系运行
目标与指标达成度审查、法律法规符合性审查、两次内部审核、管理评审、提出改进意见并检查改进效果 
9、咨询/实施效果的评价及改进
企业的书面评价、企业损失成本对比、咨询/实施方法的调整及改进 
10、第三方认证前准备
选择认证机构、提出认证申请、模拟现场审核、提出纠正措施并落实、接受正式的认证审核； 
11、审核并通过认证
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