目前,我国的职业健康安全现状不容乐观,尽管我国经济高速增长,但是,职业健康安全工作远远滞后,特别是加入WTO后,这种状况不很好解决,作为技术壁垒的存在,必将影响到我国的竞争力,甚至可能影响我国的经济管理体系运行,因此,我国正大力加强这方面的工作,力求通过工作环境的改善,员工安全与健康意识的提高,风险的降低,及其持续改进、不断完善的特点,给组织的相关方带来大的信心和信任,为我国企业的产品进入国际市场提供有力的后盾,从而进一步提升我国的整体竞争实力。
为了有效推动我国职业安全卫生管理工作,提高企业职业安全卫生管理水平,降低安全卫生风险因素及相关费用,降低生产成本,并使企业管理模式符合国际通行的惯例,促进国际贸易及提高我国企业的综合形象,以此加强其在市场上的竞争力。质量监督检验检疫总局于2001年11月12日发布了等同采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系-规范》;
12月20日,原经贸委又以*30号令的形式发布了《职业安全体系意见》和《职业安全体系审核规范》作为国内建立职业健康安全管理体系并通过认证的标准。截至2008年12月底,我国已有近2万家组织/企业通过了GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。它的实施,对企业全面提高自身管理水平,创造更好的经济效益和社会效益起到了积的作用。
职业健康与安全管理体系-简称“OHSAS18001”
我国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日经贸委也推出了《职业安全体系审核规范》并在我国开展起职业健康安全管理体系认证制度。
OHSAS18001标准由:1 范围,2 规范性引用文件,3 术语和定义,4职业健康安全管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义,其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的三个术语。
*4章是标准的主要内容,规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同,亦由五个一级要素组成,17个二级要素,体现了PDCA循环和管理模式。
目前OHSAS18000已经转换成ISO45001:2018版。
企业为什么要做ISO45001认证?
1.实施ISO45001可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
2.可以减少因事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的影响,提高企业的经济效益。
3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7.可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的*三张通行证。
8.可以通过提高安全生产水平改善--企业--员工(以及相关方)之间的关系。
一、ISO45001适用于哪些组织?
所有组织。
无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者机关部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
二、应用ISO45001对您有哪些益处?
ISO45001可以帮助组织改善职业健康安全绩效,并确保为员工提供安全的作业场所。如:
1、提高符合法律法规的能力
2、降低事故事件的总成本
3、减少停机时间和生产中断的成本
4、降低保险费用
5、减少误工和员工离职率
6、得到国际职业健康安全管理水准的认可
三、如何应用ISO45001?
ISO45001可以通过如下方式来加以应用:
1、制定和实施职业健康安全方针和目标
2、通过理解组织所处的环境、需要应对的风险和机遇,来建立系统的管理过程
3、进行危险源辨识、风险评价,并确定必要的控制措施
4、提升人员的职业健康安全意识和能力
5、评价职业健康安全绩效,寻找改善的机会并加以实施
6、确保工人在职业健康安全事务中发挥积作用
四、ISO45001和其他标准的关系?
ISO 45001和其他ISO管理体系标准,如ISO 9001:2015(质量管理体系)和ISO 14001:2015(环境管理体系)一样采用了高阶结构。在制定标准的时候,对其他国际标准的内容给予了考虑,如OHSAS 18001、国际劳工组织的职业安全健康指南、国家标准、国际劳工标准和公约。
正是因为提前考虑了和其他标准的融合,等到ISO 45001发布之后,我们发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系,那么今后切换到ISO 45001就相对比较*,同时,也便于组织将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。
风险引发事故造成的损失是各种各样的,一般分为以下几方面:
ISO45001标志
⑴职工本人及其他人的生命伤害;
⑵职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);
⑶资料、设备设施的损坏、损失(包括一定时期内或长时间无常工作的损失);
⑷处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);
⑸组织、职工经济负担的增加;
⑹职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;
⑺、行业、社会的批评和指责;
⑻法律追究和曝光引起的组织形象伤害;
⑼投资方或金融部门的信心丧失;
⑽组织信誉的伤害、损失,商业机会的损失;
⑾产品的市场竞争力下降;
⑿职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。职业安全卫生事故损失包括直接损失和间接损失,损失的耗费远远**过护理和赔偿的费用,也就是说间接损失一般远远大于直接损失。
ISO45001:2018认证的特点
1、ISO45001执行高层结构”(HLS),与其他管理体系共享通用框架,例如ISO9001 和 ISO14001。
2、ISO45001高度重视**管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO9001和ISO14001标准中得以实施。
3、ISO45001明确包括非雇用,但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员,例如分包方,以及全部外包的过程。
4、该标准还引入了术语“机遇”,作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或小化职业健康和安全风险的问题。
5、ISO45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全人员也会发现,新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效,以及员工激励的持续改进。
认证咨询相关
4.1综合费用:我们咨询加认证预估计6000元起可做,根据实际商谈为准,另外审核老师的差旅食宿费用实报实销、价格透明、 无隐含费用;
4.2老师资质:我们咨询老师具有10年以上的企业经验和审核咨询经验,具备相关资质。
4.3认证条件:具有营业执照和相关生产资质以及环评、组织成立满三个月、实际有在提供申请认证范围的产品或服务
4.4认证材料:公司的营业执照、组织机构代码证、许可证(有要求时)、产品所依照的法规、标准、体系文件;
4.5获证时间:我们从签订合同到*一般30天,具体情况需要确认,可10天获证;
4.6证书内容:认证机构名称、申请认证单位名称及产品审核通过的相关标准、证书的有效期限、证书编号、认证机构公章、认证机构负责人亲笔签字等
4.7证书有效期:一般证书有效期为3年;但是前提是企业必须接受认证机构的监督审核,即年审;监督审核频率一般为每12个月一次,即一年一次,所以叫年审。
ISO45001职业健康安全管理体系认可业务范围:
序号 类别 业务范围内容 序号 类别 业务范围内容
1 03 食品、饮料和** 15 27 供水业
2 04 纺织品及纺织制品 16 28 建设业
3 05 皮革及皮革制品 17 29 批发和零售业汽车、摩托车、
个人及家庭用品的修理业
4 06 木材及木制品 18 30 宾馆及餐馆
5 07 纸浆、纸及纸制品 19 31 运输、仓储及通信业
6 08 出版业 20 32 金融中介、房地产、和租赁
7 09 印刷业 21 33 信息技术
8 12 化学品、化学制品及纤维 22 34 工程服务
9 17 基础金属及金属制品 23 35 其它服务
10 18 机械及设备 24 36 公共行政管理
11 19 电及光学设备 25 37 教育
12 22 其他运输设备 26 38 健康和社会工作
13 23 其它未分类制造业 27 39 其他社会服务
14 24 回收业
企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件?
1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
2.申请方应按照国际有效标准(ISO45001)的要求在组织内建立职业健康安全管理体系,并实施运行至少3个月以上;
3.至少完成一次内部审核,并进行了有效的管理评审。
4.必要时提供消防验收资料(生产型企业)、安全生产许可证等。
5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
ISO45001认证的意义
1、实施ISO45001标准可以提高企业的安全性和管理水平,促进企业管理更加规范化、标准化、现代化。
2、减少因和职业病所造成的经济损失(影响),从而使企业经济效益得到提高。
3、可提高企业形象,提升企业信誉,增强企业凝聚力。
4、提高企业员工的安全意识、安全素质和操作技能,使员工在生产经营中有防范安全健康风险意识。
5、为企业创造与世界接轨的纽带,走进国际市场,创造条件。
6、促进企业安全管理水平,使企业更好的与国际接轨,消除贸易壁垒。
7、增强企业在国内外市场的竞争力
8、可以提升并改进安全生产水平改善-企业-员工之间的关系。
ISO45001认证体系自运行阶段(体系运行跟进)
1、时间安排:人天数3天。
2、要做的具体内容:
在体系运行后,体系进入自运行阶段。这个阶段主要是工厂各部门各自运作自己的文件和记录过程。咨询师前往企业,监督文件执行进度,并解决可能存在的各种对体系的误解或偏差,必要时进行补充再培训,强化公司各部门对体系标准的认知。
3、本阶段实现的目的:
(1)确保体系能自己运作,且形成运作习惯;
(2)确保现场人员对体系的正确理解,并能确保体系自主运行,自主解决体系过程的问题。
审核自查阶段
1、时间安排:人天数3天。
2、要做的具体内容:
(1)组织各负责小组开展各自负责部分的自查与总结。(1天)
(2)制作内审资料。带领内审小组制作内审资料,包括内审表单、计划、会议准备等。布置内部审查并总结提升。公司自行开展管理评审并形成评审决议及行动。(2天)
3、本阶段实现的目的:
(1)实现体系运行在各个部门落地,使体系运行产生实实在在的效益。
(2)让内审小组掌握内部审核的技巧和具体操作步骤,学会立审核,为后续审核打下基础。
(3)帮助公司培养出一批能立开展内部审核的小组成员。
(4)为外部审核做好准备。
ISO45001认证需要什么条件?
1、企业需求分析
明确企业需求、企业需求分析、潜在需求分析
2、咨询过程策划
全期工作计划咨询阶段计划,定期工作成果回顾
3、环境/安全管理体系诊断
编制诊断计划、现场诊断、编制诊断、提出改进建议
4、体系分析/初始环境评估
初始环境/危险源评审计划、环境因素/危险源识别及评价、相关法律法规收集及评价、基础数据收集整理、初始环境评审、管理体系整合分析
5、培训提供
基础知识培训、法律法规知识培训、管理体系文件培训、内部审核员培训、环境/安全保护相关能力培训、认证准备培训、环境/安全管理专项培训
6、环境/安全管理体系设计
环境/安全管理业务活动划分、业务活动分析、体系整合设计、完整的文件化环境体系的设计、识别资源要求
7、文件编写
文件编写符合性审查、目标与指标的审查、管理方案的审查、确定文件终稿、文件审批发布
8、体系运行
目标与指标达成度审查、法律法规符合性审查、两次内部审核、管理评审、提出改进意见并检查改进效果
9、咨询/实施效果的评价及改进
企业的书面评价、企业损失成本对比、咨询/实施方法的调整及改进
10、第三方认证前准备
选择认证机构、提出认证申请、模拟现场审核、提出纠正措施并落实、接受正式的认证审核;
11、审核并通过认证
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