职业健康安全管理体系成功率有**

随着历史的发展，ISO组织在此基础上又将此标准进行了修订，升级为ISO13485:2016大多数设备生产厂家在建立质量管理体系时，开始把ISO9001:2015版+ISO13485:2016版+CE认证作为一揽子解决方案来考虑,前者要求在生产过程中对环境无污染和少污染，尽量保护职工的身体健康，后者要求产品不对环境造成损害,2008年11月15日，ISO组织根据世界上170个国家大约100万个通过ISO9001认证的组织的8年实践，对2000版系列标准进行了重新修订后，发布了新版的ISO9001:2008质量管理体系标准,取得，只说明组织现在有一定的保证能力，贯标是没有终点的，另外ISO9000标准是低标准，也就是及格水平，要达到高的质量管理水平，我们还需做大量的工作。
ISO45001:2018正式版于2018年03月12日正式发布，原来实施OHSAS18001:2007的组织需要陆续按ISO45001:2018要求升级职业健康安全管理体系。
ISO45001在2016年正式发布时，将会对来自附件SL的新概念进行试用和测试，因为它们也会出现在将于2015年发布的新版QMS和EMS标准中。如果实施QMS、EMS和OH&S管理体系的组织愿意，他们将获得一个特的机会来调整和整合这管理体系。
各个组织、OH&S人士和审核员应该知道，在CD阶段，仍可能发生技术性的变化，因此建议在为新标准作准备时，在FDIS版本发布以及技术性内容定稿前，不宜实施显著的变革。
风险引发事故造成的损失是各种各样的，一般分为以下几方面：
ISO45001标志
⑴职工本人及其他人的生命伤害；
⑵职工本人及其他人的健康伤害（包括心理伤害）；
⑶资料、设备设施的损坏、损失（包括一定时期内或长时间无常工作的损失）；
⑷处理事故的费用（包括停工停产、事故调查及其他间接费用）；
⑸组织、职工经济负担的增加；
⑹职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失；
⑺、行业、社会的批评和指责；
⑻法律追究和曝光引起的组织形象伤害；
⑼投资方或金融部门的信心丧失；
⑽组织信誉的伤害、损失，商业机会的损失；
⑾产品的市场竞争力下降；
⑿职工本人和其他人的埋怨、牢、批评等。职业安全卫生事故损失包括直接损失和间接损失，损失的耗费远远**过护理和赔偿的费用，也就是说间接损失一般远远大于直接损失。
ISO45001:2018认证的特点
1、ISO45001执行高层结构”（HLS），与其他管理体系共享通用框架，例如ISO9001 和 ISO14001。
2、ISO45001高度重视**管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO9001和ISO14001标准中得以实施。
3、ISO45001明确包括非雇用，但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员，例如分包方，以及全部外包的过程。
4、该标准还引入了术语“机遇”，作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或小化职业健康和安全风险的问题。
5、ISO45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全人员也会发现，新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效，以及员工激励的持续改进。
认证咨询相关
4.1综合费用：我们咨询加认证预估计6000元起可做，根据实际商谈为准，另外审核老师的差旅食宿费用实报实销、价格透明、 无隐含费用；
4.2老师资质：我们咨询老师具有10年以上的企业经验和审核咨询经验，具备相关资质。
4.3认证条件：具有营业执照和相关生产资质以及环评、组织成立满三个月、实际有在提供申请认证范围的产品或服务
4.4认证材料：公司的营业执照、组织机构代码证、许可证（有要求时）、产品所依照的法规、标准、体系文件；
4.5获证时间：我们从签订合同到*一般30天，具体情况需要确认，可10天获证；
4.6证书内容：认证机构名称、申请认证单位名称及产品审核通过的相关标准、证书的有效期限、证书编号、认证机构公章、认证机构负责人亲笔签字等
4.7证书有效期：一般证书有效期为3年；但是前提是企业必须接受认证机构的监督审核，即年审；监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次，所以叫年审。

企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件？
1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；
2.申请方应按照国际有效标准（ISO45001）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上；
3.至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。
4.必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。
5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
认证材料：
1、有效版本的管理体系文件
2、营业执照复印件或机构成立批文
3、组织的安全生产许可
4、生产工艺流程图或服务提供流程图
5、组织机构图
6、适用的法律法规清单
7、地理位置示意图
8、厂区平面布置图
9、生产车间平面布置图
10、重大危险源清单
11、职业健康安全目标、指标和管理方案
12、守法等资料
认证流程：
1、向组织提交书面申请
2、申请评审、合同评审
3、阶段和*二阶段的审核（纠正措施）
4、对纠正措施跟踪验证（不推荐认证）
5、技术会评审（评审组纠正必要时复审）
6、颁发认证证书
7、认证后年度监督检查

ISO45001职业健康安全管理体系认可业务范围：
序号 类别 业务范围内容 序号 类别 业务范围内容
1 03 食品、饮料和** 15 27 供水业
2 04 纺织品及纺织制品 16 28 建设业
3 05 皮革及皮革制品 17 29 批发和零售业汽车、摩托车、
个人及家庭用品的修理业
4 06 木材及木制品 18 30 宾馆及餐馆
5 07 纸浆、纸及纸制品 19 31 运输、仓储及通信业
6 08 出版业 20 32 金融中介、房地产、和租赁
7 09 印刷业 21 33 信息技术
8 12 化学品、化学制品及纤维 22 34 工程服务
9 17 基础金属及金属制品 23 35 其它服务
10 18 机械及设备 24 36 公共行政管理
11 19 电及光学设备 25 37 教育
12 22 其他运输设备 26 38 健康和社会工作
13 23 其它未分类制造业 27 39 其他社会服务
14 24 回收业      
企业申请职业健康安全管理体系认证需要什么条件？
1.企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；
2.申请方应按照国际有效标准（ISO45001）的要求在组织内建立职业健康安全管理体系，并实施运行至少3个月以上；
3.至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审。
4.必要时提供消防验收资料（生产型企业）、安全生产许可证等。
5.管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
ISO45001认证的意义
1、实施ISO45001标准可以提高企业的安全性和管理水平，促进企业管理更加规范化、标准化、现代化。
2、减少因和职业病所造成的经济损失（影响），从而使企业经济效益得到提高。
3、可提高企业形象，提升企业信誉，增强企业凝聚力。
4、提高企业员工的安全意识、安全素质和操作技能，使员工在生产经营中有防范安全健康风险意识。
5、为企业创造与世界接轨的纽带，走进国际市场，创造条件。
6、促进企业安全管理水平，使企业更好的与国际接轨，消除贸易壁垒。
7、增强企业在国内外市场的竞争力
8、可以提升并改进安全生产水平改善-企业-员工之间的关系。

为明确职业安全体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全体系审核规范。
此规范适用于任何有以下愿望的用人单位：
（1）建立职业安全体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；
（2）实施、维护并持续改进其职业安全体系；
（3）保证遵循其声明的职业安全健康方针；
（4）向社会表明其职业安全健康工作原则；
（5）谋求外部机构对其职业安全体系进行认证和注册；
（6）自我评价并声明符合本规范。
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
ISO45001认证申请资料
1、法律文件（营业执照机构成立批文）；
2、生产许可证/资质证书/强制性认证证书等的复印件（根据国家及行业、部门的法律法规和标准要求）；
3、有效的管理体系文件（质量手册、程序文件等）；
4、申请认证的产品/服务的相关活动的简介认证范围涉及的多场所、在建项目、临时服务点清单（适用时）；
5、认证范围所涉及的必须遵守的法律、法规、标准清单和守法记录（如事故记录、违反法律法规或规章的记录）；
6、产品实现工艺流程图或服务提供过程流程图 ；
7、近两年国家或行管部门抽查（如有）；
8、不可接受风险清单 ；
9、有毒有害作业场所劳动卫生监测 ；
10、消防验收，安全生产许可证、特种设备检验等（适用时）
　审核员到企业现场审核一般需要多少天？
　　现场审核天数是由认监委明确的规定。中小型企业现场审核认证机构会安排1-2名审核员在2-5天内完成，大型企业的现场审核，机构会加派多名审核员去审核，一般会在一个6-7天内完成
我们与国内外认证机构有着紧密的合作关系，如：CQC认证、方圆认证、北京中联天润、北京中物联、上海赛瑞（英国Sira）、上海中正威(英国CI)、英国NQA、美国AQA、青岛欧检、市场学会、北京信联合认证等，既满足客户的不同需求，同时也为企业节约了认证评级费用。
尽心帮助企事业单位规范管理、节能降耗、优化成本；建立一个有责、有序、有效、系统的管理体系。为企业的战略转型、管理变革和资源整合提供系统性、科学性和实效性的解决方案，客户全面提升竞争力。公司本着“服务为先、诚信为本、认证”的服务理念,坚持“立足安徽、面向全国”的营销战略，便捷的价值观,真诚真诚服务于每一位客户。安徽子辰企业管理服务有限公司真诚的希望通过我们愉快、和谐的合作，能够为贵公司提供、实效、追赶期待的认证评级，为贵公司实现突破式、跨越式发展作出努力和一臂之力。期待与您携手同进！
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